Kirch. Stiftung döR KiTA-Zentrum St. Simpert

Die Stiftung Kita-Zentrum St. Simpert des Bistums Augsburg unterstützt derzeit ca. 430 katholische Kindertageseinrichtungen in Verwaltungsthemen. Wir übernehmen u.a. Aufgaben in den Bereichen Gebäudeinstandhaltung, Neubau, Personal, Finanzen, Beschaffung sowie der juristischen Beratung.

Für unsere moderne Zentrale im Herzen Augsburgs suchen wir für unser Team Baumanagement baldmöglichst einen technisch versierten Kollegen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) zur Beratung und Betreuung der Kindertagesstätten, speziell bzgl. der Trinkwasserqualität.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

– Wartung von Heizungs- und Wasseraufbereitungsanlagen sowie Wärmepumpen (evtl. auch Photovoltaik- und Solaranlagen)
– Umsetzung der Vorgaben aus der TrinkwV, Betreuung und Organisation von Trinkwasserprüfungen sowie Auswertung ihrer Ergebnisse
– Durchführung von Maßnahmen zur Prophylaxe eines Legionellen-Befalls 
– Beratung und Einleitung bzw. Durchführung von Maßnahmen bei Legionellen-Befall
– Beratung bei Fragen zur und Betrieb der technischen Gebäudeausstattung
– Schnittstellenfunktion zu allen beteiligten Fachfirmen

Das bringen Sie mit:

– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
– Zusätzlich Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), einschlägiger Bachelor-Abschluss oder vergleichbar 
– Gute und anwendungserprobte Kenntnisse über gängige Heizungs- und Wasseraufbereitungsanlagen
– Vorkenntnisse in der TrinkwV (neu und alt) wünschenswert
– Kenntnisse über technische Gebäudeausstattung und Funktion (Wärmepumpen etc.)
– Ausschreibungskenntnisse und Umgang mit der VOB in sämtlichen Gewerken des technischen Hochbaus
– Optimalerweise tragfähiges Netzwerk mit verschiedenen Fachfirmen
– Teamfähigkeit und Freude daran, beim weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung mitzuwirken
– Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

– breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sozial relevanten und wachstumsstarken Stiftung
– Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
– stabiler Arbeitsplatz inmitten eines professionellen, umsetzungsstarken Teams
– Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängigen Kinderbetreuungszuschuss
– 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12 und ½ Gründonnerstag/Faschingsdienstag
– Fahrtkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel
– partielles Home-Office Angebot

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