Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Sachbearbeiterin /einen Sachbearbeiter (m/w/d)

für Qualitätsmanagement und Fachberatung

in der Kinderbetreuung

 

Die Stadt Sundern ist für die Belange der knapp 28.000 Einwohner des Stadtgebiets verantwortlich. Sundern gehört zum Hochsauerlandkreis und hat als Flächenkommune zahlreiche Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen.

Die Stelle ist in der Abteilung 4.2 Jugendamt angesiedelt. Bei der Aufgabenerfüllung leisten Sie einen wichtigen und ganz wesentlichen Beitrag für die Mitarbeiter*innen und Bürger*innen der Stadt Sundern. Sie setzen und sichern Qualitätsstandards in der Kinderbetreuung in Sundern und erbringen die Fachberatung in der Kindertagespflege und den Kindertageseinrichtungen.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, die sehr vielfältig ist:

· Sie verantworten den Auf- und Ausbau eines Qualitätsmanagementsystems in der Kinderbetreuung und benennen, sichern und entwickeln Qualitätsziele und Qualitätsanforderungen an die Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege.

· Ihnen obliegt die Verankerung und Sicherung der Kinderrechte, der Inklusion und Gewährleistung des Kinderschutzes in den Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen.

· Sie übernehmen und verantworten die Überprüfung der Eignung von künftigen und aktuellen Tagespflegepersonen anhand der Einforderung und Sichtung von Führungszeugnissen sowie Prüfung der Ableistung eines Qualifizierungskurses zur Kindertagespflege.

· Ihnen obliegt die Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzeptes der Stadt Sundern für Kita- und Kindertagespflege in Kooperation mit der Koordinationsstelle Netzwerk Kinderschutz.

· Sie regen Qualitätsentwicklungsprozesse insbesondere der frühkindlichen Bildung an und beraten diesbezüglich die Kindertagesstätten und Kindertagespflegepersonen.

· Sie leisten pädagogische, sozialfachliche und rechtliche Beratung bei der Konzeptentwicklung, der Ziel- und Qualitätsausrichtung der städtischen Kindertageseinrichtungen sowie der einrichtungsinternen Organisation, den Standards und Abläufen.

· Sie erbringen Fachberatung und fachliche Begleitung bei Erarbeitung und Fortschreibung einer pädagogischen Konzeption für die Einrichtung/Tagespflegestelle.

· Sie unterstützen, beraten und vermitteln bei Konflikten und Problemstellungen z.B. bei Kindeswohlgefährdung, in der Elternarbeit, sowie in erzieherischen und pädagogischen Fragen.

· Sie leisten pädagogische kollegiale Beratung von Einzelfällen in den Teamstrukturen.

· Ihnen obliegt die rechtliche, sozialfachliche und pädagogische Anleitung, Beratung und Begleitung von Erziehungsberechtigten u. Tagespflegepersonen gem. § 23 SGB VIII.

· Sie beraten in Bezug auf die inklusive Gestaltung der gemeinsamen Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung (§ 22a Abs. 4 SGB VIII)

 

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, die zu Ihnen passt:

· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder den Abschluss eines anderen sozialwissenschaftlichen Studiums (z.B. Diplompädagogik) oder über einen vergleichbaren Abschluss.

· Sie verfügen idealerweise über Fachwissen aus dem Bereich der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten und/oder Kindertagespflegestellen.

· Sie bringen fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (BGB, SGB VIII, BKiSchG, KKG, LKiSchG NRW) mit.

· Sie besitzen umfangreiche und dezidierte Methodenkenntnisse und zeichnen sich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.

· Sie verfügen über Fachwissen zu Qualitätsmanagement sowie über eine gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit und beherrschen Moderationstechniken.

· Sie sind teamfähig, empathisch und verfügen über ein hohes Verantwortungs- und Einfühlungsvermögen.

· Sie haben die Fähigkeit zur Eigen- und Fremdreflexion, bringen Durchsetzungsvermögen mit und gehen angemessen mit Kritik und Konfliktsituationen um.

· Sie arbeiten eigenverantwortlich und eigenständig.

· Sie sind engagiert, belastbar und zeichnen sich durch eine hohe Leistungsmotivation und –bereitschaft aus.

· Sie bringen die Bereitschaft mit, sich regelmäßig fortzubilden.

· Sie sind flexibel bei der Einteilung und Wahrnehmung der Arbeitszeiten (z.B. Einsatzzeiten auch an den Nachmittagen, Teilnahme an Rufbereitschaft).

 

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, die ihren Teil zu einer hohen Lebensqualität beiträgt:

· Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten, vielseitigen Aufgabengebiet.

· Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit der Möglichkeit von Teilzeitmodellen.

· Eine Entgeltzahlung als Beschäftigte/Beschäftigter nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE (sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen) einschließlich tariflich geregelter Jahressonderzahlungen.

· Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD.

· Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

· Eine Zusatzversorgung (Betriebsrente).

· Kostenlose Parkplätze für unsere Beschäftigten.

 

Die Stadt Sundern verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetztes NRW. Die Stadt Sundern ist daher bestrebt, den Anteil der männlichen Fachkräfte in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht. Der Bewerbung von schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund wird ebenfalls mit Interesse entgegengesehen.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 11.06.2023 über das Bewerbungsportal der Stadt Sundern (https://www.sundern.de/aktuelles/stellenangebote) oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Stadt Sundern, FB 1 Zentrale Dienste, Abteilung Organisation und Personalmanagement, Rathausplatz 1, 59846 Sundern (Sauerland).

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Opiela (02933/81-130), Stadt Sundern (Sauerland), Abteilung Organisation und Personalmanagement, wenden.