Co-Leitung der Asylrechtsberatung (m/w/d)

Wir sind der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. mit über 500 Mitarbeitenden und rund 40 Einrichtungen einer der großen Träger sozialer Arbeit in der Mitte von Berlin. Wir bieten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Menschen mit Fluchterfahrung, Menschen mit Behinderungen sowie älteren Menschen und weiteren Zielgruppen umfassende und vielfältige soziale Dienstleistungen an.

Für unser Team der Asylrechtsberatung, bestehend aus derzeit 14 Rechtsberater*innen, einer Zuwendungssachbearbeitung, einer Projektkoordinatorin und einer Co-Leitung, suchen wir Dich ab sofort als zweite:

Co-Leitung der Asylrechtsberatung (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden (Teilzeit) befristet bis zum 30.06.2025. Diese Position kann auch mit Stunden aus anderen Tätigkeitsfeldern bis zu 39 Stunden (Vollzeit) kombiniert werden.

Eine Verlängerung wird angestrebt, hängt jedoch von der Bewilligung der Projekte ab.

Die asyl- und aufenthaltsrechtliche Beratung der AWO Berlin-Mitte unterstützt geflüchtete Menschen im Asylverfahren und beim Erlangen eines gesicherten Aufenthaltes bereits seit mehr als 20 Jahren. Derzeit erfolgt diese Arbeit im Rahmen von drei zuwendungsgeförderten Projekten – jeweils mit unterschiedlichen Ausrichtungen – finanziert aus Bundes-, Landes- und EU-Mitteln sowie durch verschiedene Stiftungen.

Wir suchen nach einer engagierten Person, die unsere Projekte fachlich, personell sowie finanziell leitet und gemeinsam mit dem Beratungsteam gestaltet.

Dein Aufgabenfeld umfasst:

• Projektmanagement, insb. wirtschaftliche Steuerung und Sicherstellung aller Pflichten als Zuwendungsempfänger (Antragstellung, Abrechnung, Dokumentation) in Zusammenarbeit mit der Zuwendungssachbearbeitung
• Fachliche Weiterentwicklung gemeinsam mit den Berater*innen
• Personalführung von einem Team aus derzeit sechzehn Mitarbeiter*innen
• Vertretung des Bereiches in Arbeitsgruppen, Fachgremien und Netzwerken sowie Kooperation mit relevanten Akteuren der Geflüchtetenarbeit im Land Berlin und darüber hinaus
• Entwicklung neuer Projektideen und Mittelakquise verschiedener Zuwendungsgeber auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie durch private Stiftungen
• Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen
  Bereich oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
• Sehr gutes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Verwaltung von zuwendungsgeförderten Projekten
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen, Erfahrungen mit Personalverantwortung sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedensten Gegenübern, insbesondere Behörden, Mittelgeber*innen und Zivilgesellschaft
• Strukturiertes Arbeiten, auch in arbeitsintensiven Phasen
• Praktische Erfahrung in der Arbeit im Themenfeld Flucht und Migration, idealerweise eigene Erfahrung in der Beratung.
• Wir bieten Dir:
• Mitgestaltung eines engagierten Asylrechtsberatungsteams mit hoher fachlicher Expertise und Professionalität
• Mitarbeit in einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger und mit einem starken Mitgliederverband
• flache Hierarchien, beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
• individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit den betrieblichen Erfordernissen
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV AWO Berlin mit der Entgeltgruppe E 10
• 6 Wochen Jahresurlaub sowie 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Zwei Jahressonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
• Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
•  betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Unterstützung bei einer Urban Sports Mitgliedschaft
• Coaching für psychosoziale Gesundheit
• Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Flucht- und/oder Migrationsbiographie und Menschen mit Rassismuserfahrungen.

Wenn Du Dich in dieser Ausschreibung wiederfindest, dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, relevante (Arbeits-)Zeugnisse) bis zum 07.10.2024 ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff: „Leitung-ARB“ an bewerbung@awo-mitte.de . Bitte nenne uns in der Bewerbung Dein mögliches Einstiegsdatum. Wir behalten uns vor bereits vor Ende der Bewerbungsfrist erste Gespräche zu führen. Bei Rückfragen kannst Du dich an Nicolas Chevreux chevreux@awo-mitte.de und Andrea Sommer asommer@awo-mitte.de wenden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. mit über 500 Mitarbeitenden und rund 40 Einrichtungen einer der großen Träger sozialer Arbeit in der Mitte von Berlin. Wir bieten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Menschen mit Fluchterfahrung, Menschen mit Behinderungen sowie älteren Menschen und weiteren Zielgruppen umfassende und vielfältige soziale Dienstleistungen an.

Für unser Team der Asylrechtsberatung, bestehend aus derzeit 14 Rechtsberater*innen, einer Zuwendungssachbearbeitung, einer Projektkoordinatorin und einer Co-Leitung, suchen wir Dich ab sofort als zweite:

Co-Leitung der Asylrechtsberatung (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden (Teilzeit) befristet bis zum 30.06.2025. Diese Position kann auch mit Stunden aus anderen Tätigkeitsfeldern bis zu 39 Stunden (Vollzeit) kombiniert werden.

Eine Verlängerung wird angestrebt, hängt jedoch von der Bewilligung der Projekte ab.

Die asyl- und aufenthaltsrechtliche Beratung der AWO Berlin-Mitte unterstützt geflüchtete Menschen im Asylverfahren und beim Erlangen eines gesicherten Aufenthaltes bereits seit mehr als 20 Jahren. Derzeit erfolgt diese Arbeit im Rahmen von drei zuwendungsgeförderten Projekten – jeweils mit unterschiedlichen Ausrichtungen – finanziert aus Bundes-, Landes- und EU-Mitteln sowie durch verschiedene Stiftungen.

Wir suchen nach einer engagierten Person, die unsere Projekte fachlich, personell sowie finanziell leitet und gemeinsam mit dem Beratungsteam gestaltet.

Dein Aufgabenfeld umfasst:

·         Projektmanagement, insb. wirtschaftliche Steuerung und Sicherstellung aller Pflichten als Zuwendungsempfänger (Antragstellung, Abrechnung, Dokumentation) in Zusammenarbeit mit der Zuwendungssachbearbeitung

·         Fachliche Weiterentwicklung gemeinsam mit den Berater*innen

·         Personalführung von einem Team aus derzeit sechzehn Mitarbeiter*innen

·         Vertretung des Bereiches in Arbeitsgruppen, Fachgremien und Netzwerken sowie Kooperation mit relevanten Akteuren der Geflüchtetenarbeit im Land Berlin und darüber hinaus

·         Entwicklung neuer Projektideen und Mittelakquise verschiedener Zuwendungsgeber auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie durch private Stiftungen

·         Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit

Dein Profil:

·         Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen
Bereich oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss

·         Sehr gutes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Verwaltung von zuwendungsgeförderten Projekten

·         Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen, Erfahrungen mit Personalverantwortung sind von Vorteil

·         Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedensten Gegenübern, insbesondere Behörden, Mittelgeber*innen und Zivilgesellschaft

·         Strukturiertes Arbeiten, auch in arbeitsintensiven Phasen

·         Praktische Erfahrung in der Arbeit im Themenfeld Flucht und Migration, idealerweise eigene Erfahrung in der Beratung.

Wir bieten Dir:
·         Mitgestaltung eines engagierten Asylrechtsberatungsteams mit hoher fachlicher Expertise und Professionalität

·         Mitarbeit in einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger und mit einem starken Mitgliederverband

·         flache Hierarchien, beteiligungsorientierte Unternehmenskultur

·         individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

·        flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit den betrieblichen Erfordernissen

·         eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV AWO Berlin mit der Entgeltgruppe E 10

·         6 Wochen Jahresurlaub sowie 24. und 31.12. arbeitsfrei

·         Zwei Jahressonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit

·         Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad

·         betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Unterstützung bei einer Urban Sports Mitgliedschaft

·        Coaching für psychosoziale Gesundheit

·         Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Flucht- und/oder Migrationsbiographie und Menschen mit Rassismuserfahrungen.

Wenn Du Dich in dieser Ausschreibung wiederfindest, dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, relevante (Arbeits-)Zeugnisse) bis zum 07.10.2024 ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff: „Leitung-ARB“ an bewerbung@awo-mitte.de . Bitte nenne uns in der Bewerbung Dein mögliches Einstiegsdatum. Wir behalten uns vor bereits vor Ende der Bewerbungsfrist erste Gespräche zu führen. Bei Rückfragen kannst Du dich an Nicolas Chevreux chevreux@awo-mitte.de und Andrea Sommer asommer@awo-mitte.de wenden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!