Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie! – Herzlich willkommen im Team!

Der Kreis-Caritasverband Rottal-Inn e. V. ist ein Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Landkreis Rottal-Inn mit Sitz in Pfarrkirchen. Er ist Träger von Diensten und Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Neben den Tätigkeitsfeldern Beratung, Betreuung und Begleitung betreibt der Kreis-Caritasverband Rottal-Inn e. V. zwei Alten- und Pflegeheime, drei Sozialstationen und eine Tagespflege.

Für unser Altenheim St. Konrad in Pfarrkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit 25-30 Stunden.

Sie haben die Motivation, ein Team zu führen und haben ein offenes Ohr für Ihre Kolleginnen und Kollegen?
Sie besitzen die Fachlichkeit unsere Bewohner optimal zu versorgen?
Sie haben Freude an der Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen?
Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!

Ihre Aufgaben

– Sicherstellung der Qualität der Bewohnerversorgung
– Personalführung, -planung und -entwicklung
– Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
– Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeiterinnen
– Aktive Förderung des Qualitätsmanagements

Wir erwarten

– Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeiterinnen
– Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
– Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung (Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI) kann bei Bedarf von interessierten Pflegefachkräften auch hausintern berufsbegleitend nachgeholt werden
– Berufserfahrung und motivierende Personalführung
– Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
– Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
– EDV-Anwenderkenntnisse

Wir bieten

– Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
– Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung.
– Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
– Wertschätzende Führungskultur.

Weitere Angaben

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufswiedereinsteiger*innen.

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungs- und Reisekosten durch uns leider nicht übernommen werden können.

Mit der Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet und nicht zurückgesandt.

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungs- und Reisekosten durch uns leider nicht übernommen werden können.